本科毕业生可以找什么工作,现在大学生慢慢的变多了,所以很多大学生在毕业的时候都是特别的很迷茫,经常是不清楚自己找什么工作比较好,下面分享本科毕业生可以找什么工作。
详细介绍:如果你是师范类大学的毕业生其实是很容易找工作的,教师这个岗位也很稳定,在福利待遇方面也有着优势,无论是去学校还是培训机构都是不错的选择。
详细介绍:理财规划师是目前市场上人才缺口非常大的一个岗位,所以说即使是应届毕业生对公司也是很着迷的,如果你是金融相关的专业能好好考虑一下。
详细介绍:公务员这个岗位之所以被称作“铁饭碗”就是因为稳定和待遇好,对于刚刚毕业的大学生来说这是一个很不错的选择。
详细介绍:许多银行都是很欢迎应届毕业生的,对于经验方面的要求并不高,但是一定要有相关的专业水平,比如本科毕业和不错的英语能力。
详细介绍:IT程序员这个工作对于专业性的要求是比较高的,相较而言男性群体居多,即使你是应届毕业生在刚刚进入公司也会有不错的待遇。
详细介绍:目前我国的互联网市场发展是慢慢的变好,所以说广告传媒方面的行业也得到了很大程度的提升,目前这类岗位稀缺人才,招收应届毕业生的公司是慢慢的变多了,当然发展前景也是不错的。
详细介绍:房地产销售对于经验的要求并不高,所以说很适合应届生,只要你有一个不错的口才就行了,而且这个工作还很锻炼人,如果干得好收入会非常高。
详细介绍:考研其实严格意义上来说并不算是一个工作,但是这是许多大学生在毕业之后的一个选择,对于未来的工作肯定会有很大的帮助,非常推荐的。
由于现在的竞争十分激烈,所以很多人都选择先就业,再择业。但是一旦你进入了一个行业,熟悉了一个环境,再跳槽到另一个环境重新开始是一件十分困难的事。因此,你在找工作之前,一定要想明白自己想从事什么样的工作,对自己进行一个定位。有时候我们找工作,并不全是专业对口,但是有一点你必须了解到的是你要尽可能从事自己最喜欢的工作。如果不喜欢,你就很难认线、准备一份精简的简历
应届生的简历怎样写才能吸引企业?我建议应届生在写简历的时候肯定要注意简历的精简。大家都知道HR浏览一份简历的时候只有短短几十秒,如果简历中多余的东西太多,那么HR能看到精华的机会就越少。一份简历,除了必要信息(姓名、****、联系地址),别的信息一定要突出重点。尤其是创业经历、实习经历一定要写在简历上,有突出的经历也要写上。
求职不能懒,在求职之前最好能够做一个详细的计划。计划要从你的职位定位开始,包括你计划应聘的企业,获取招聘信息的渠道等等。职业规划也是少不了的。因为职业规划可以帮助你对自己职业生涯有一个比较清晰的思路。
虽然不是所有的企业招聘人才的时候都要求求职者穿着职业装面试,但是为了给用人单位一个专业的形象,职业装也是必备的。本科毕业生可以找什么工作2
这个说实话起点真的不高,甚至不需要你有什么学历,只要能言善辩,能够与客户很好的沟通就可以啦。还是很锻炼人的,不过只要你好好干,能力强的月薪一万两万都不是事儿。
投资经理人,很高大上的职业名称,自身能力是很强的。需要你有优秀的金融敏锐感,和独到的投资手段。一个优秀的职业投资人在行业内很抢手,而能称得上优秀的也是少数,年薪几十万,上百万是很平常的事。
这个相对就比较专业,需要考律师资格证,同时,工作所承受的压力也很大。但是,他们有一定的社会地位,薪资也很高。好的律师,都可以称得上小富豪了。
程序员是一个枯燥无趣的工作,整天就是和电脑代码打交道,专业性极强。但是工资待遇却很丰厚,即使是刚毕业的专业人才,工资也是高于大多数行业。一二线城市的IT程序员年薪几十万是普遍现象。
现代企业管理越发规模化,新时代的人力资源管理行业越来越吃香,好的管理者会给整个企业提升更高的层次,同时,好的从业者也很稀缺。
项目经理的位置很重要,一个大公司的项目经理会给公司能够带来许多直观的效益,集管理与业务能力于一身。
在设计领域,建筑设计师的薪资是设计师行业的佼佼者,房地产越炒越热,高水平的建筑设计师人才稀缺,他们的薪资也应运升高,年薪百万大有人在。
中国电视、互联网、手机用户、网民数量已经是全球第一,广告收入增长迅猛,媒体是增长最快的消费品。但人均广告支出只有美国的2%到3%,前景看好。中国新媒体用户大多小于三十岁,其中四分之一具有大学本科以上学历。2016十大高薪行业新媒体上市公司是传统媒体的二到三倍。2007年中国网络广告市场规模已超越100亿元人民币,年度增幅更是达到75%。中国网络广告市场展示出令人期待的高速增长势头。未来的三到五年,是中国新媒体迅猛发展时期。
你可以先做一份实习生的工作,刚毕业的大学生没有工作经验,可以在有经验的工作人员的指导下学习实际在做的工作经验,属于非正式雇用的工作人员,通常以日薪计酬。虽然不像正式的工作人员能够享有退休金与每月最低工资的保障。但是经过一段时间的学习也能成为正式雇佣的工作人员的。
国有四大银行(中农工建)、股份制商业银行(交通、兴业、华夏、招商、广发、深发、浦发、民生、中信、广大、恒丰等)、外资银行(汇丰、渣打、东亚、星展等)。主要是做柜台,大堂助理,银行管培生等职位。
著名国际投行(高盛、花旗、摩根士丹利、摩根大通、德意志、雷曼兄弟等)、国内投行(中金、兴业证券、国泰君安、中信证券等)主要是做投行IBD、Sales&Trading、Research等工作。一周80小时上班时间,一个月20天出差,高薪,社会地位较高。
著明基金公司(天弘、华夏、工银瑞信、嘉实、易方达等)、信托(中信信托、外贸信托、平安信托、中诚信托等)、私募及风投机构(红杉资本、君联资本、IDG资本、中国风险投资等)。主要是做分析师的职位,行业壁垒高,分析师发展几年价值很高。
四大会计事务所(普华永道、德勤、毕马威、安永)和战略咨询公司(麦肯锡、波士顿咨询、贝恩、罗兰贝格等)主要是做审计、税务、财务顾问及公司发展的策略顾问。
国际保险公司(安盛、安联、荷兰国际等)和国内保险公司(人寿、平安、太平洋、中国太平)。主要是做精算及风控业务,属于公司的高薪职位。
马上有一批毕业生要涌入社会了,找工作又成了一个热门话题,今天咱就聊聊这个应届生找工作的事情吧。
无论是找工作、读研还是选其他发展道路,应届生的身份常常被特殊强调!!!省考、国考、银行、国企招聘独爱应届生!门槛很低!
那些世界500强、互联网大公司、上市公司、有名的公司,大部分都会有校园招聘项目。而校招的难度比动辄要求1-2年工作经验的社招而言,要小得多。换句话说,以应届生的身份参加校园招聘,无疑是进大厂高效的方式。
国考、省考、银行、国企等招聘考试中,许多职位只对应届生开放。无需过多的工作经验,直接报名就可以。银行校招独爱应届生是大家都知道的,每年的银行校招绝大部分岗位都是只对应届生开放的!
这几年各地接连出台人才引进政策,送房、送钱、送户口!对于应届生来说,可落户的机会更大,无需经验门槛,享受更多福利待遇!
在签订正式劳动合同之前,应届生会先签订一个三方协议,明确了毕业生、用人单位和学校三方的权利和义务。这在某种程度上预示着应届生的权益能够获得一定的保障,比非应届生更有保障感!
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